Het Longfonds bestaat uit een stichting en een patiëntenvereniging. De opdracht was om, samen met leden van de vereniging, te onderzoeken vanuit welke organisatievorm de stichting en de vereniging het beste samen zouden kunnen werken aan de missie en visie van het Longfonds. Hierbij moet invloed en zeggenschap van patiënten op een nieuwe, toekomstgerichte manier geborgd zijn.  We onderzochten op verschillende manieren wat mensen belangrijk vinden aan invloed en zeggenschap, en op welke manieren men graag een bijdrage levert. Een belangrijk inzicht: Mensen vinden meedoen en meedenken belangrijker en vooral ook leuker dan meebeslissen. Met één randvoorwaarde: de organisatie moet voelbaar open staan voor deze informele invloed, en duidelijk laten zien op welke manier de invloed een plek heeft gekregen.